スタートアップ給与計算

PROBLEMS

こんなご不安ありませんか？

はじめての給与計算で何から始めたらいいかわからない

何から手をつけていいか分からない。複雑な計算や法令に沿った処理が求めれ、どこから手をつければ良いのか不安になりがちです。安心してスタートできるサポートが必要です。

給与計算にかかる時間を短くしたい

給与計算にかかる時間が長すぎて、業務の負担が大きい。手作業での計算やミスの確認に時間を取られてしまい、もっと効率よく給与計算を終わらせたい。

給与計算を間違えて従業員に迷惑をかけたくない

給与計算を間違えて従業員に不利益を与えたくない。給与額のミスや税金の誤処理が起きると、従業員との信頼関係にも影響が出てしまう。

RELIEF

FLOWの安心ポイント

お客様の状況にあわせて、選べるサポートプラン

より給与計算の負担を軽減したい方には「給与計算代行」を、使い方だけ知りたいというご要望であれば「クラウド給与導入支援」をご提案しております。どちらのプランも、業務の効率化と処理の正確性を上げることに貢献することができます。

最短2週間で給与計算の導入も可能

FLOWでは、クラウド給与ソフトの導入から運用開始まで、最短2週間で対応可能です。給与計算の属人化を防ぎ、クラウド連携による効率化とミスのない給与処理を実現します。初めてクラウド給与を導入する企業様でも、スムーズにスタートいただけるようサポートさせていただきます。

やるべきことを見える化します

給与計算に関わる作業を可視化し、やるべきことを明確にします。お客様のタスクやFLOWのタスクを見える化することで、安心して毎月の給与計算をスムーズに進行していきます。

給与計算にかかる時間を大幅に短縮できます

煩雑な給与計算作業を効率的に進め、業務にかかる時間を大幅に短縮できます。給与計算の外注や、クラウドシステムを導入することで、毎月の給与計算業務を迅速に完了させます。

不安なことはいつでもチャットで連絡可

給与計算での不安や疑問があれば、いつでもチャットでサポートを受けられます。リアルタイムでの対応により、解決が早く、安心して業務を進められるようサポートします。

社労士との連携で社会保険のお手続きもサポート

FLOW社会保険労務士事務所が、社会保険の加入手続きや年度更新、労働保険の加入や申告書のお手続き、就業規則の作成もサポートさせていただくことが可能です。

SYSTEM

FLOWがクラウド給与専門である理由

クラウド給与とは？

クラウド給与はインターネット経由でどこからでもアクセス可能で、常に最新のバージョンが利用できます。データは自動的にバックアップされ、セキュリティも高く、法改正にも迅速に対応します。これまでのダウンロード型はインストールが必要で、アップデートやデータ管理は手動で行う必要があり、ダウンロードしたデバイスからでしか操作できません。クラウド給与ではコストや運用負担を抑えつつ、効率的に運用できるため、FLOWはクラウド給与のみを取り扱っています。

クラウド給与のメリット①

効率化を実現

クラウド給与は、手作業の計算やデータ入力を自動化し、給与計算にかかる時間を大幅に短縮できます。給与明細も従業員さんがウェブ上で確認できるため、わざわざ紙で発行する手間も省くことができます。

クラウド給与のメリット②

法改正への迅速な対応

クラウド給与は、税制や労働法の改正に自動的に対応します。手動での更新作業が不要で、企業が法令遵守を確実に行えるため、安心して業務を進められます。

クラウド給与のメリット③

セキュリティとデータ保護に強い

クラウド給与は、データがインターネット上のサーバーに安全に保存されるため、情報漏洩や紛失のリスクを最小限に抑えます。多層的なセキュリティ対策が施され、データは暗号化されて保管されるため、企業の重要な情報を守る上で非常に安心です。

クラウド給与のメリット④

柔軟なアクセスと拡張性

クラウド給与はインターネット経由で、PCやスマートフォンからいつでもアクセスでき、リモートワークにも対応可能です。企業の成長に合わせて、簡単にユーザー数を増やしたり、機能を拡張することができるため、規模やニーズに応じて柔軟に対応できます。

NEED

給与計算に必要なシステム

クラウド給与（必ず必要）

給与計算そのものをするために必要なシステムです。役員、社員、アルバイト、パート、どの方でも給与を受け取る以上は設定が必要なシステムになります。ウェブ明細を設定すれば、毎月の給与明細を紙で発行する必要もなくなるため、ペーパーレスにも対応が可能です。利用システムはマネーフォワードクラウド給与やfreee人事労務になります。

クラウド勤怠（状況に応じて必要）

社員やアルバイト、パートの方の労働時間を集計するために必要なシステムです。残業時間の管理や有給管理をする場合には必要なシステムになります。残業時間の計算を必要としない勤務形態である場合にはクラウド勤怠の導入が不要となる場合もあります。利用システムはKING OF TIMEやfreee勤怠管理になります。

クラウド経費（状況に応じて必要）

従業員の方が立て替える経費が多い場合には、導入がおすすめです。従業員の方は、スマホでレシートなどの証憑を撮影するだけで、経費精算の申請を完了することができるようになります。利用システムはマネーフォワードクラウド経費やfreee経費精算になります。

CHOOSE

選べるサポートプラン

給与計算代行

月1.2万円~

お客様の給与計算をFLOWが代行します。初期設定費用と毎月の費用がかかりますが、お客様の時間をより短縮化することが実現できます。

クラウド給与導入支援

３万円~

お客様の給与計算の初期設定と使い方のレクチャーまでをサポートします。給与計算代行よりも安価にサポートが可能です。

OUTSOURCING

給与計算代行

FLOWの給与計算代行のメリット

給与計算にかかる時間を圧倒的に短くできる

お客様に対応していただく内容はこれだけ

クラウド勤怠で1ヶ月の勤怠情報を確定していただく
FLOWが行った給与計算結果の最終確認
給与の振込

給与計算や勤怠集計に時間を取られず本業に集中できます。

社内で経理を雇うよりも安心で安価

会社で給与計算ができる経理担当者を雇う場合、下記のような状況に直面します。

そもそも給与計算ができる経理を見つけられない。
見つかってもパートで毎月１０万円以上の人件費がかかる。
見つかっても退職リスクが常につきまとう。
経理未経験者を採用した場合には育てる時間もかかる。

FLOWであれば、上記のリスクを払拭できます。

ミスや情報漏洩から守る

給与計算には、所得税や住民税、社会保険料など、複雑な項目が関わり、これらの法改正が頻繁に行われます。社長が改正対応に追われながら毎月の給与計算を行うことは、時間の浪費になるだけでなく、計算ミスを招くリスクを増大させます。また、自社スタッフに給与計算を任せる場合でも、給与情報が他のスタッフに漏洩するリスクが完全に排除されるわけではありません。FLOWは、こうしたリスクからお客様を守り、安全で効率的な給与計算を提供します。

サポートの流れ

FLOWが最初に準備すること

お客様の状況を伺いながら、クラウド勤怠とクラウド給与の初期設定業務を行います。
従業員様に勤怠打刻をしていただく際には、クラウド勤怠のご利用方法を直接、従業員様にレクチャーさせていただくことも可能です。

毎月の流れ

①お客様に1ヶ月の勤怠情報をクラウド勤怠上で確定していただきます。

②FLOWがお客様で確定いただいた勤怠情報をもとに給与計算を行います。

③FLOWが計算した給与計算結果をお客様にご確認いただきます。

④FLOWから給与計算の振込情報（総合振込、FBデータ）を納品します。

⑤お客様に給与計算の振込を実行していただきます。

SUPPORT

サポート料金

初期費用

お客様の勤怠ルールの状況に応じてお見積もりいたします

月額費用

基本料金＋従量課金

クラウド勤怠からの勤怠情報インポート
給与の総額計算
税金計算、社会保険料の計算
その他各種控除に関する天引き計算
ウェブ給与明細の発行
給与振込額のご案内
FBデータ（総合振込）の納品

10,000円
＋
給与計算人数×2,000円

＊変形労働時間制やフレックスタイム制など、複雑な勤務形態を採用されている場合には別途お見積りさせていただくこともございます。

オプションメニュー

経費精算オプション
＋1,000円/人～

経費精算額を給与明細に記載して同時に支給

賞与計算オプション
＋1,000円/人～

賞与計算
税金計算
ウェブ賞与明細の発行
賞与振込額のご案内
FBデータ（総合振込）の納品

住民税オプション
＋5,000円/人

新入社員の住民税の特別徴収切り替え手続きのサポート

INTRODUCTION

クラウド給与導入支援

FLOWのクラウド給与導入支援のメリット

導入サポート＋伴走サポートで
毎月の給与計算も安心

FLOWは、クラウド給与システムの導入から運用まで一貫してサポートします。導入時には設定や初期設定をサポートし、その後も給与計算がスムーズに行えるよう、一定期間のサポートを提供します。システムの使い方や変更点についても随時対応し、効率的な運用を支援します。これにより、お客様は経理業務の負担を軽減し、給与計算の不安を解消できます。

給与計算代行よりも
安価にサポートが可能

給与計算代行は毎月のサポートになるので、年間にかかる費用もその分高くなってしまいす。一方、クラウド給与導入支援については、「初期設定と給与計算のやり方のご支援」がメインとなり、ご支援後の毎月の給与計算はお客様ご自身が対応していただくために毎月の費用をより抑えることができます。バックオフィスにかかるコストを抑えたい方にはオススメになります。

サポートの流れ

ファーストステップ

業務設計

FLOWタスク

既存業務のヒアリング
導入後の業務設計

お客様タスク

ヒアリングシートの記入
過去の給与情報の共有

セカンドステップ

導入・設定

FLOWタスク

社員マスタ登録
給与計算式設定
有給管理設定
勤怠システム設定
経費精算システム設定

お客様タスク

なし

サードステップ

操作説明・稼働

FLOWタスク

テスト稼働
操作説明
導入後、初回給与計算の伴走サポート

お客様タスク

操作説明受講（オンライン）
本稼働

導入後、初月の給与計算については一緒に伴走させていただきます。
2ヶ月目以降の伴走サポートについては、別途費用にてサポートさせていただいております。

SUPPORT

サポート料金

導入費用

クラウド給与導入

既存業務のヒアリング
導入後の業務設計
勘定科目設定
社員マスタ登録
給与計算式設定
テスト稼働
操作説明
伴走サポート１ヶ月間

30,000円~

給与計算の設定が必要な人数に応じてお見積りさせていただきます。

クラウド勤怠導入

既存業務のヒアリング
導入後の業務設計
勤怠設定
テスト稼働
操作説明
伴走サポート１ヶ月間

50,000円〜

勤怠の設定が必要な人数に応じてお見積りさせていただきます。

クラウド経費精算導入

既存業務のヒアリング
導入後の業務設計
経費精算設定
テスト稼働
操作説明
伴走サポート１ヶ月間

50,000円～

経費精算の設定が必要な人数に応じてお見積りさせていただきます。

導入後2ヶ月目以降の伴走サポート（オプション）

「導入したけど、毎月の給与計算が正しくできるかが不安。慣れるまではいつでも相談できるサポートが欲しい。」
そういったお客様には導入後も伴走してサポートさせていただくことが可能です。

プラン

金額（税抜）

ベーシックプラン

「チャット+お電話」でご相談可能です。

月額15,000円〜

アドバンスプラン

「チャット+お電話＋オンラインMTG」でご相談可能です。

月額25,000円〜

プレミアムプラン

「チャット+お電話＋オンラインMTG」でサポートのほか、マニュアル作成や更新もサポートします。

月級50,000円～

給与計算の対象者様の人数やお客様のご状況に応じてお見積りさせていただいております。
状況の変化により、自社で給与計算が難しくなってしまった場合には、給与計算代行に切り替えていただくことも可能です。

FAQ

よくあるご質問

給与計算代行とクラウド給与導入支援は導入までそれぞれどれくらいの期間がかかりますか？

会会社規横によります。役員1名様の給与計算代行やクラウド給与導入支援であれば、最短で2週間程度で導入可能です。従業員様が100名以上いらっしゃる場合には3ヶ月以上お時間を要する場合もございます。
スタートアップの場合には初回の給与計算までには間に合うようにサポートさせていただいておりますが、給与計算対象者の人数や勤怠ルールの複雑性、ご依頼いただくタイミングによっては、間に合わない場合もございますので、その場合には設定完了までの代替案をFLOWからご提案させていただいております。

FLOWに社会保険代行業務をお願いすることができますか？

社会保険に関するサポートに関しましては、グループ内のFLOW社会保険労務士事務所がサポートさせていただくことが可能です。

まずは自分で給与計算することを目指したいのですが、難しくなってしまった場合には給与計算代行への切り替えを相談することはできますか？

もちろん、可能でございます。

すでに顧問社労士がいるのですが、給与計算をやってもらえません。FLOW に、クラウド給与計算の導入や給与計算代行をお願いすることはできますか？

もちろん、可能でございます。

給与計算代行について、給与の締め日や支払日の指定はありますか？

原則として、締め日から支払日までの日数について、15日以上の間隔を開けていただくようお願いしております。

給与計算代行について、紙での勤怠打刻や紙の給与明細の対応はしていますか？

恐れ入りますが、紙での勤怠打刻も紙の給与明細もサポート外となっております。
オンラインでの給与計算代行となるため、勤怠打刻はクラウド勤怠を導入いただき、給与明細もウェブ明細を発行させていただいております。

SERVICE

サービス・料金

会社設立

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スタートアップ税務顧問

記帳や申告書の作成をアウトソーシングして、その分、事業に集中したい。
オンラインでいつでも相談できるパートナーがほしい。

スタートアップ財務支援

会社を成長させていきたい。
キャッシュの見える化で、将来の不安を軽減したい。